• EXÁMENES DE PREEMPLEO: Se realizan para verificar la confiabilidad del personal próximo a contratar mediante la verificación de aspectos de seguridad importantes para la existencia de una institución, tales como: vinculación con personas al margen de la ley, planes de infiltración, comisión de delitos graves, consumo de drogas ilegales, falsedad de documentos, historia laboral, robos y fraudes en empleos anteriores, participación en juegos de azar, abuso de bebidas alcohólicas, etc.
   

• EXÁMENES DE RUTINA: También se pueden realizar exámenes de Rutina para verificar la confiabilidad del personal al momento de decidir su continuidad laboral, mediante la comprobación del cumplimiento de sus funciones, honestidad y lealtad.
   

• EXÁMENES ESPECÍFICOS: En caso de incidentes de inseguridad, hurtos, fraudes, fuga de información, etc., se aplican exámenes Específicos para detectar los responsables de los hechos investigados, participación o complicidad interna.
   

• EXÁMENES EVIDENCIARIOS: Contamos con un selecto grupo de poligrafistas habilitados como peritos en poligrafía para atender requerimientos de abogados defensores, fiscales y jueces en casos que serán presentados en tribunales de justicia dentro de una investigación judicial.

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La selección de un proveedor de poligrafía debe involucrar por parte de las empresas un estudio importante de los sistemas de calidad del prestador del servicio, seguridad de la información así como de la disponibilidad de los medios técnicos adecuados para la realización de las pruebas de modo que se minimicen los riesgos de adquirir pruebas realizadas sin equipos o conducidas fuera de los estándares.

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Como empresa con la mayor cantidad de equipos polígraficos en Latinoamérica tendrá la tranquilidad contratar una compañía ética en cada uno de los aspectos posibles.

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